欣安貝股份堅持"以人為本"的人才理念，規范人力資源管理，致力于建設一流的人才機制，"激勵與分享"是欣安貝股份人力資源管理的核心，欣安貝股份不斷探索現代企業的薪酬福 利制度，建立健全培訓體系。
1、以人為本，廣聚英才。
2、能者授權，功者受祿。
3、以能聘人:不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優勝劣汰。
4、以事留人:實行目標化、項目化、知識化管理，讓具體的事情留人，讓事實留人。
5、以情感人:實施"有限職工股權計劃"，對做出重大貢獻的員工，按照按勞分配的原則分配股份。
6、知人善任:根據個人特長作相應的工作安排，個人目標與公司發展緊密結合。